人是一个公司发展的首要资源

选人原则：选人重于培训、培训重于奖惩、品德重于能(néng)力、绩效重于资历

人才管理(lǐ)：文(wén)化凝聚人、事业感召人、工作培养人、培训提升人、机制激励人、制度规范人、绩效考核人

培训原则：公司发展与员工发展相结合原则

                     权利均等原则

                     學(xué)以致用(yòng)原则

员工发展通道：执行双轨职務(wù)體(tǐ)系，為(wèi)员工发展提供多(duō)渠道晋升空间。员工既可(kě)沿着管理(lǐ)通道发展也可(kě)沿着专业通道发展，管理(lǐ)通道与专业通道横向交叉。

加入我们的七大好处：

1.    选择一项最有(yǒu)意义的事业

2.    加入一个最有(yǒu)前途的行业

3.    拥有(yǒu)一个充分(fēn)展示自己才华的舞台

4.    充分(fēn)授权的自主创业机制

5.    系统完善的培训

6.    具有(yǒu)相对竞争力的薪资待遇

7.    加入一个富有(yǒu)极强战斗力、勇于奉献的团队